给黄仁勋当女婿是什么体验？小卡同学表示：爽！

最近，黄仁勋女儿黄敏珊低调完婚，新郎叫卡普雷兹。

认识黄家千金之前，他先是职业滑雪选手，滑到22岁，没得过多大荣誉，还摔坏了膝盖；退役后干了3年咨询，职级是一点都没升；他一咬牙，跑到名流云集的伦敦商学院读MBA，就是在这，跟同学黄敏珊好上的。

毕业后，二人先后进入英伟达。小卡在英伟达的起点叫企业发展经理，2年里连升4级，现在是全球AI基础设施增长副总裁，经手的都是几百亿甚至几千亿的生意（本文货币单位如无强调均为美元）。

1、老黄与小黄

讲女婿之前，我们得先捋捋丈人和女儿。

1985年，22岁的黄仁勋迎娶大学同学Lori Mills。当时他刚离开AMD，跳槽到巨积半导体（ LSI Logic）做图形处理芯片工程师，事业勉强算刚起步。

5年后的1990年，长子黄胜斌出生，1991年，女儿黄敏珊出生。这时黄仁勋正处在事业的上升期，从工程师转到销售并升职为业务负责人，同时还在读斯坦福的在职硕士。

2年后，黄仁勋三十而立，他拉上两位同事，在连锁快餐厅丹尼餐厅决定一起辞职创业。三十岁、男性、家里唯一的收入来源，还要养俩孩子，然后辞职创业了！这些元素凑在一起，可以想象当时老黄的压力之大、决心之坚定。

后面他怎么带领英伟达一路升级打怪的事就不细说了，感兴趣的同学可以去看我们的起底黄仁勋系列。

单说他那俩不让人省心的孩子：大黄黄胜斌和小黄黄敏珊。

兄妹俩学习成绩都不错，大黄毕业于芝加哥哥伦比亚学院，国际行销与文化研究双学位，但他毕业后跟人合伙开酒吧去了！

小黄更行，直接考上了纽约餐饮学院，毕业后去饭店当了厨师。老黄曾表示，在得知小黄要学厨师的时候，心都碎了。

这我们就得说小黄两句了，想干厨师，你得来新东方啊。

巨富家的孩子，年轻时做些自己热爱的事情，很能理解。但老黄不会允许自己的事业后继无人，俩孩子玩够了之后，双双就读商学院，然后入职英伟达，哦，小黄还带回来一个女婿。

2、悲催职路

小卡跟小黄同岁，1991年出生在瑞士东部的恩加丁山谷，这是世界滑雪胜地，承办过两届冬奥会。小卡耳濡目染，少年时就入选了瑞士国家高山滑雪队。

2012年，他开始挑战速降、大回转、超级大回转等多个专业项目，也拿过一些小赛事的奖项，还参加过瑞士国家锦标赛、高山滑雪欧洲杯等高级别比赛。

但他的职业生涯只持续了1年，2013年就因为膝盖受伤退役了。

像他这种段位的运动员，退役后最理想的去处也就是在地方队当教练，甚至到俱乐部打工。想逆天改命，得先咬着牙改行。

小卡选择后者，他先考取了苏黎世大学银行与金融学士学位，然后进入波士顿咨询集团的苏黎世办公室，做管理顾问，电信、保险、消费品等领域都做过。

咨询公司的工作看似光鲜体面，但所谓“管理顾问”，就是管理咨询方面的客户经理，就是销售。他在这干了3年，没有得到升迁，估计业绩一般。

2019年，他决定再提升一下学历，到伦敦商学院读MBA。当年大黄小黄已经被老黄说服，停止颠勺、勇闯职场，他们一起读了麻省理工6周的AI课，然后小黄跑到伦敦商学院继续进修，和小卡成了同学。

3、当硅谷玩起资本

2020年底，小黄先行一步，以实习生的身份加入英伟达市场部，从产品营销经理一路高升，2023年就是高级董事了，2025年3月，小黄升任英伟达物理AI平台的产品和技术营销高级总监，年薪110万美元，相当于730万人民币，6年涨7倍。

小卡呢？他毕业后先在苏黎世一家小型资产管理公司做投资分析师，开始玩资本了。

2024年初，小卡搬家到硅谷，并加入英伟达，这下好了，小卡小黄从异地恋变成了低头不见抬头见。小卡在英伟达继续发挥长项——玩资本。

这两年英伟达、甲骨文等硅谷大厂一直被诟病，用金融手段助推科技泡沫，这也是一些空头认为美股会走向大崩盘的根本原因。

小卡就是干这个事的。简单说啊，英伟达作为AI产业的卖铲人，是不需要参与大模型、云计算、AI应用之类的竞争的，只要保证自家芯片绝对领先，就不愁没有买家。

但是，这些下游不争气啊，买了芯片，也不能立刻变现，没有足够的现金流支撑复购，怎么办？老黄表示，小问题，我借钱给你买。是的，客户没钱买，商家就借钱给客户，借的钱只能拿来买商家的货。同样一笔钱，一进一出之间，商家卖了货，多了一笔对外贷款；客户呢？多了一笔未来能下金蛋的固定资产，现金流也没受影响，贷款买的嘛。这相当于左脚踩右脚。

这还是简单操作，大厂们现在都在搞资产证券化，用手里的卡抵押融资，融了资继续买卡，买了卡再抵押。不得不说，当硅谷玩起资本，华尔街也得甘拜下风。

小卡同学正好擅长资本，一到英伟达，立马参与了多个关键项目。比如英伟达铁杆客户CoreWeave，准备把英伟达GPU抵押给黑石，换来23亿贷款。

这是英伟达GPU金融资产化的第一单，没有先例，很难搞。

但是经小卡一顿运作，买卖不但谈成了，还从23亿谈到75亿。如果说硅谷有资产泡沫，那小卡就是第一鼓吹手。

小卡的成绩深得岳丈大人赞许，2025年，黄仁勋在跟客户谈合作时，经常挂在嘴边的一句话是：有事办，找小卡。小卡的职位也一路高升，2026年1月，从总监跳过高级总监，直接升为全球AI基础设施增长副总裁。

如今大黄、小黄、小卡都在英伟达担任要职，再加上老黄一口气做了33年CEO仍然不退休，他还特别强调管理层的扁平化，导致英伟达没有二号人物，市场既担心没了老黄英伟达该怎么办，又担心老黄要把英伟达变成家族企业。企业治理，已成为这家全球最重要公司的核心课题。

作者｜嘉宾商学